根据工作需要，梧州市图书馆拟面向社会公开招聘聘用制（编外）工作人员。现将有关事项公告如下：
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
招聘岗位
辅助管理岗1名
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）符合岗位所需的资格条件。
（五）具有正常履职的身体条件。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的，被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.法律法规和相关政策规定不适宜报名的。
（七）岗位所需要的其他条件。
（八）基本条件：
1.年龄要求：18-35周岁（1988年10月16日至2006年10月16日期间出生）。
2.学历与其他要求：
（1）全日制大学本科及以上学历，图书馆学、档案学、信息资源管理、汉语言文学、学前教育、计算机技术、会计学、历史学、新闻学、新闻传播学、传播学、网络与新媒体、媒体策划与管理、播音与主持艺术相关专业。
（2）具有良好的计算机应用水平、公文写作能力，业务学习、管理能力和沟通能力突出，责任心较强。
（3）有机关事业单位相关工作经验者优先考虑。
报名时间及报名方式
（一）报名时间：即日起至2024年10月21日止(工作日上午8:30—12:00；下午14:30—17:30)
（二）报名方式：
1.现场报名：梧州市图书馆（梧州市长洲区湖滨路97号），报名时须持《梧州市图书馆招聘聘用制（编外）工作人员报名表》、本人身份证、户口簿、学历证书等相关证明材料原件和复印件1份，一寸近期免冠证件照1张。不接受代报名，法定节假日及双休日不接受现场报名。
2.网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表请连同本人身份证、户口簿、学历证书等相关证明材料的扫描件一起发到邮箱：wzlib@163.com，邮件主题请标明“姓名+简历”。凡是网上报名的，将由报名人本人持相关资料原件到本馆进行资料审核。
3.报名结束后，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点，未准时参加面试者视为自动放弃。不能进入面试的人员，不另行通知，不退回报名材料。
（三）其他要求
1.上述所要求递交的资料缺一不可。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
待遇及管理要求
（一）工资待遇按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》等相关规定执行，其他福利待遇按照有关规定发放。
（二）按国家规定享受法定节假日等带薪假期。
（三）享受失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
（四）服从图书馆工作安排，适应轮班、节假日值班工作需要。
（五）根据面试、体检、考核结果确定录用人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同后，派遣到梧州市图书馆安排工作，按合同实行1个月试用期，试用期满考核合格予以录用，考核不合格不予录用。实行年终考核工作机制，年终考核合格的可续签聘用合同；年终考核不合格的视情况予以解聘。
本公告未尽事宜由梧州市图书馆负责解释。
梧州市图书馆招聘
聘用制（编外）工作人员报名表
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